日本最大級の
ダイエット商品口コミサイト
ダイエット商品口コミサイト
通い始めて６カ月・・・
ほぼ休まず通ってるけど体重に変化なし！
ウエストが-5センチ引き締まったくらい。
カーブスで働いてるお姉さんたちは年より相手で若い人向けのダイエット指導はしてくれない。
『筋肉つければ尿漏れすくなくなりますよー』
『筋肉つければ車の事故も少なくなります！』＜この発言にはビックリした(笑)
『筋肉つければ・・・筋肉筋肉筋肉』
筋肉筋肉うるさくて年寄向けのアドバイスを聞きながら運動してるとイライラしちゃうようになって退会しようか検討中。。。
痩せたい方はとにかく食事減らさないと体重減りません。
2年近くほぼ毎日通いました。が、体重も体脂肪も殆ど落ちません。負荷が軽すぎる。通ってて気になったのが、カーブスのＴシャツ着てるおば様達は、回数多いのに全く痩せてませんね？
健康と息抜きの為に通うなら良いと思いますが、ダイエット向けではないので、本気で頑張りたい方はカーブスは勧めないかも！ それから勧誘多いです。人の健康を勧めるけど、結局は商売でしょ？ 最近自分で筋トレを始めましたが、カーブスで通うより効果出ました。 カーブスのスタッフは素人です。計測もきちんと測れてないし、知識が少なすぎる。 退会する事にして書類にサインを書きましたが、そのサインは退会日まで取り消し出来ますとか後日スタッフが言ってきました。そして私の退会理由を別な話にすり替えてきて、通えますよね？とかしつこい。 よくこんな所、頑張って通ったな・・・ 今まで通ってきて、モヤっとしてた事がたまってきて爆発しそうです！
体力向上とダイエットのために入会。最近代謝が悪くなってきて、汗をかかなくなってきてました。が、30分の運動でじんわりかくようになりました。
ダイエットの為というよりも、体力向上のプログラムのような気がします。私も体重は減りません。
ここで筋肉をつけて、１年ったらスポーツジムに鞍替えするつもりです。
入店したてから、帰るまで30分。シャワー設備もなく、料金の割に設備等おそまつ。
営業時間が短く、転職したら通えなくなって、やむなく3か月で退会。違約金も払いました。
若いスタッフさんフレンドリーでしたが、仲良しさんとばかりお話しされて、ちょっとイヤでした。週３回以上通ったけど、体重増えちゃった‼︎
現在、通勤途中のジムに行き始めて2週間。カーブスでは体験しなかった、筋肉痛で大変な事になってます。
評価が低い商品を選ぶと、
お金も時間もムダにしてしまいます…
ダイエットカフェでは、17年間で203,350件の口コミを集計。
評価平均点ランキング（10,506商品）を確認できます。
口コミを1件投稿するだけで、ランキングをすぐに閲覧できます。
⇒口コミを投稿してランキングを見る銀座店に通っていました。カウンセラーのM氏とカウンセリングをしていた時にメモをし…
旬の果物を毎日食べるようにした事によって減量に成功しました。今は、柿やなしを食…
私は、飲んでみて、体重が減る事はなかったですが、3食の食事の前に飲むと、たくさん…
利用者が少なかった時期は快適でしたが、利用者が急増した＆店舗が急激に増えたあた…
とても飲みやすいです。 ただ食べ過ぎると、素直に体重が増えて、控えめにするとそれ…
カプセルを服用。飲むタイミングは難しくは無かった。確かに食欲が落ちて痩せる。た…
運動のために購入。 ゲーム感覚なので楽しくできますが、 負荷を増やさないとあまり…
ダイエット商材の選び間違いを避けたいなら、
試す前に口コミ評価ランキングを確認してください。
口コミをたった1件投稿するだけで、
10,506商品の評価平均点ランキングをすぐに公開します。
マシーンの運動は効果があるだけに、とても残念です。
通ってる店舗によって違うのでしょうが、コーチの対応が良くありません。
一度、ストレッチの際にクレームを入れたのですが、全然改善しておりません。
私は私のストレッチを見てくれ、とは言ってないのです。
メンバーの方、全員のストレッチを見て欲しかったのです。
しかし、私がクレームを入れてから何日か経つと、ストレッチの方は誰も見向きもしなくなりました。
この間、たまたま隣でストレッチをしていた方が、目と耳が悪く、とても苦労されてました。
それを見て最後のアンケートのスタッフの対応に、あまり良くなかったと付けて、お店を出ました。
名前を読んで追い掛けられました。
そして、何があったんですか？どうしたんですか？
と質問攻めに合いました。
ストレッチの時、と話し出そうとすると、それを遮ってまだストレッチに不安があるのですか？
ストレッチは最初に教えて覚えてもらい、その後基本的にコーチは付きません。全店舗そうですよ。
また何かあったら気軽にご相談下さい、とちょっとキレ気味に言われました。
評価って何なんでしょうか。
悪い評価を付けられたら原因を知りたくなるのは分かります。
でも先ず聞く前に、スタッフ同士で話し合い、その後聞くと言うのが筋だと思います。
カーブスの方針に、私は付いていけませんでした。